Artykuły
Blog
Znajdziesz tu wiele cennych materiałów dotyczących rozwoju i kariery, trendów na rynku pracy oraz budowania inspirującego środowiska pracy.
Przygotowane przeze mnie treści mogą stanowić pierwszy krok w drodze do pozytywnych zmian zawodowych. Dla każdego, kto pragnie rozwijać się i odkrywać nowe możliwości.
Eksploruj!
Nie wiesz, co dalej z Twoją karierą? Zacznij od mocnych stron!
Rozpoznanie rynku pracy: czego szukamy, gdy pytamy „jak wygląda rynek?”
Technologia miała ułatwiać. Dlaczego w poszukiwaniu pracy tak bardzo potrzebujemy dziś kontaktu?
A może… pójść na swoje? To mnie jednocześnie pociąga i przeraża
Nie odchodzę – to też jest decyzja. Co możesz zmienić, nie zmieniając pracy
Z kim budujesz siebie? Ludzie, którzy kształtują Twoją karierę i rozwój
Jak nauczyć się być ze stresem w czasie zmiany pracy?
Ścieżka kariery – głęboka ekspertyza czy szerokie horyzonty
Pierwsze dni w nowej organizacji – krok po kroku ku pewności siebie
Nie zmieniał_m organizacji od 10-20 lat. Czy mogę odnaleźć się na rynku pracy?
Kim jesteś, gdy nie pracujesz? O tym, jak tożsamość zawodowa staje się częścią „ja” – i co to dla nas znaczy
Od czego zacząć tworzenie CV. Czyli jak NIE aplikować na autopilocie
Etat, freelancing, kontrakt – czyli jak pracować, żeby (nie zwariować i) żyć po swojemu
Strach przed nieznanym – jak w procesie szukania nowej ścieżki zawodowej radzić sobie z lękiem
Nie musisz cierpieć, żeby zasłużyć – redefinicja sukcesu zawodowego
Jak odpowiedzieć na pytanie rekrutera o poprzednią pracę, jeśli zostałeś/aś zwolniony/a?
Czy warto zmieniać branżę, gdy rynek jest niestabilny?
Sztuka zamykania toksycznej zawodowej przeszłości -zanim ruszysz naprzód
Wrażliwość na ocenę podczas zmiany pracy. Gdy wiesz, że nie powinno boleć… a jednak.
Jak dotrzeć do pracodawców? Od aplikacji do relacji
Planowanie i priorytetyzacja. Jak zarządzić strategią poszukiwania pracy?
Początki są najtrudniejsze. Od czego zacząć poszukiwania pracy?
Rekrutowanie osób z niepełnosprawnościami – kluczowe dylematy i wyzwania pracodawców
Hamujące przekonania w pracy. Jak sobie z nimi radzić?
Liderze/liderko, rozwijaj swój zespół! Jak teoria przywództwa sytuacyjnego może wspierać w budowaniu wewnętrznej puli talentów i planów sukcesji?
Potrzebuję zmiany w moim życiu zawodowym. Od czego zacząć?
Jawność widełek finansowych to nie wszystko, co możesz zrobić, aby zbudować transparentne ogłoszenie rekrutacyjne
Rozbijanie barier, czyli zatrudnianie i wspieranie w rozwoju osób z niepełnosprawnościami. Nowe wydanie Magazynu Kompas NGO
Jak dobrze zacząć, czyli briefing stanowiska (czynniki sukcesu rekrutacji, cz. 1)
Jak poprzez rekrutację budować różnorodność zespołów? I dlaczego etap selekcji temu nie służy?
Być częścią czegoś większego, czyli identyfikowanie się pracowników z organizacją – wnioski z debaty
Czemu służy rozumienie różnic generacyjnych?
Chęci rozwoju – kto ich nie ma? Jak przekuć je w plan
