Dobre miejsce pracy
Rekrutacja to dopiero początek drogi kandydata na ścieżce całościowych doświadczeń (employee experience) w danej organizacji. W ramach wpisów z kategorii „Dobre miejsce pracy” podejmuję tematy, case studies i rekomendacje dotyczące budowania takiego środowiska w firmie, aby doświadczenia pracownika były jak najbardziej pozytywne – co przekłada się na rozwój oraz efektywność jednostki i całej organizacji.
Dla kogo:
dla pracowników działu HR, dla liderów
Chcesz rozwijać się w małej firmie? Popatrz na nią jak właściciel/ka
Niezastąpiony (i przemęczony) właściciel to najdroższy pracownik w firmie
Dlaczego dobrzy ludzie przyjdą do Ciebie – mimo że nie masz korporacyjnych benefitów
Rekrutowanie osób z niepełnosprawnościami – kluczowe dylematy i wyzwania pracodawców
Wszystkie kategorie